Прокачка через стажировки: рассказы выпускников инженерных специальностей

Вчера был студентом — сегодня выпускник востребованной специальности. Например, инженерно-технической. Пресловутой сферой IT спрос не ограничивается. В последнее время, судя по данным поисковых серверов, наиболее часто публикуются вакансии, от соискателей которых требуется «опыт проектирования и обслуживания тепломеханического оборудования котельных, тепловых пунктов, насосных, тепловых сетей, систем управления охраной труда и промышленной безопасностью».

И это понятно. Растут объемы строительства жилья и коммерческой недвижимости. В российских условиях здания и сооружения нужно отапливать минимум полгода. Требуются кадры. Только не каждый выпускник готов в первый же день трудоустройства проектировать, строить, обслуживать оборудование. Грамотно организованная стажировка решает проблему.

История первая. Выпускник – сметчик

- Когда я в вузе изучал экономику строительной отрасли, одним из любимых предметов было «Сметное дело», - рассказывает Александр, недавний выпускник технического вуза, ныне — ведущий сметчик строительно-монтажного управления в крупном городе. - Мне нравилась причастность к строительству. Прежде чем начнут работать строители, сметчик рассчитывает все затраты на персонал, инструменты, материалы, оборудование, транспорт. До последнего гвоздя Он мыслит цифрами, формулами, чертежами; он и бухгалтер, и проектировщик, и чертежник, и документовед, и немножко юрист. Самое интересное для меня — уже на этапе проекта видеть его экономическую обоснованность, понимать, где и за счет чего можно сэкономить без потери качества, направив сэкономленное на другие статьи, например, на оплату труда.

С таким подходом я и начал искать работу, получив диплом.

В первую очередь, конечно же, обратился в структуры таких гигантов, как Газпром, Росатом, РЖД. Но там требовался опыт работы и рекомендации. Никто не собирался меня учить, мне предлагали конкретную и объемную задачу, и я должен был ее решить в короткий срок. Вузовские знания были, навыков не хватало. Ведь не секрет, что практики в вузе часто проходят очень формально.

Откликнулся на вакансию сметчика в некоей производственно-коммерческой фирме. Брали с условием оплачиваемой стажировки, которая одновременно являлась испытательным сроком.

Сразу же на собеседовании смутил вопрос: а что вы еще умеете делать?

Оказалось, что надо было не только рассчитывать сметную документацию, но и работать снабженцем, доставая необходимые материалы. Плюс выполнять работу сотрудников с другим функционалом — у них часто болели дети. Выяснилось, что там не было не только современного, но и вообще никакого программного обеспечения, все сметы создавались в Экселе.

Помог случай: работодатель заключил договор с подрядчиком — строительно-монтажным управлением — где сметчиком работал предпенсионер, очень опытный. Он от моих смет камня на камне не оставил, но показал, как на самом деле надо делать расчеты. В эту нечаянную стажировку включились и другие специалисты, в общении с которыми я узнал то, с чем сталкиваются на реальной стройке и чему не учат в вузе. А потом, после месяцев согласования смет, его (а теперь и мой) руководитель пригласил меня на работу. Видно, какие-то мои способности моему случайному наставнику понравились. Вот так я и прошел настоящую стажировку.

История вторая. Выпускник – инженер ПТО

- Я вообще-то на специальность «Энергоснабжение промышленных предприятий» случайно поступил, - признается Сергей, закончивший технический вуз несколько лет назад и уже хорошо зарекомендовавший себя в качестве инженера производственно-технического отдела (ПТО) строительной фирмы. - Пошел за компанию с другом. Разумеется, с физикой и математикой до этого дружил, в технике разбирался, усидчивостью обладал, с коммуникативностью проблем не было.

Но после окончания вуза с трудоустройством было сложно. Без опыта никуда не берут, а где его набраться?

Водителем устроился в одну производственную фирму, посмотрел работу разных специалистов изнутри. Ездил по объектам с тамошним инженером ПТО, понял, что это за профессия.

Инженер ПТО не конструирует, а координирует. Он изучает проектно-сметную документацию, проверяет, обеспечивает комплектование. Результат работы инженера ПТО — это задокументированные и экономически обоснованные этапы всего процесса производства. При этом, конечно же, он должен хорошо разбираться и в сметном деле, и в строительстве в целом, и в энергетике в частности, если предприятие возводит энергетические объекты.

И вот когда у этого инженера ПТО начался завал на работе, я сказал, что вообще-то тоже разбираюсь в его работе и могу помочь. Так моя неофициальная стажировка превратилась в официальную, а потом стала хорошо оплачиваемой постоянной работой.

Советы эксперта

- Ждать, пока выпускника без опыта куда-то возьмут, да еще со стажировкой, можно долго, - считает директор ООО «ЭНЕРГЕТИК-92» Виталий Абильсафимов. - Надеяться на трудоустройство сразу в Газпром тоже не стоит. Крупные фирмы открывают вакансии для специалистов с опытом, а студентов в сотрудничестве с вузами заранее приглашают на стажировки.

Но студенты инженерно-технических специальностей и сами могут организовать себе стажировку. Искать нужно в секторе среднего бизнеса. Найти фирму, которая хорошо зарекомендовала себя, познакомиться там с опытным, например, сметчиком и как-то заинтересовать его, чтобы взял «на подхват». Несколько месяцев тесной работы — и у вас есть и реальный опыт, и профессионал, который может дать вам рекомендацию, и возможность трудоустроиться в эту фирму. Самое сложное в таком способе пройти стажировку — найти наставника, ведь не каждый готов учить новичка, даже за материальное вознаграждение. Если мы говорим конкретно об инженерах-сметчиках, потребность в которых растет, не у каждого такого специалиста может оказаться время на обучение.

Еще можно найти самозанятого сметчика и напроситься к нему в помощники, даже бесплатные поначалу. Вероятность такого сотрудничества есть, хотя и не стопроцентная.

Но лучше идти испытанными путями и искать предприятия, такое, например, как наше, которые занимаются строительством энергетических объектов, систем теплогазоснабжения промышленных предприятий и жилых микрорайонов, разработкой и обслуживанием котельных. Нам требуются на постоянную работу инженеры-проектировщики и сметчики. Мы приглашаем на стажировку инженеров-проектировщиков и сметчиков в ООО «ЭНЕРГЕТИК-92». Не только профессионалов со стажем, но и студентов, завершающих освоение программ в технических вузах, строительных и технических колледжах и техникумах. С первых дней охватываем новичков-стажеров системой наставничества со стороны опытных высококвалифицированных специалистов, даем возможность пройти обучение за счет компании на дополнительных курсах.

Наберите в поисковике ключевые слова «стажировка студентов», «вакансии сметчиков», «вакансии проектировщиков энергетика» - и вы найдете перечень компаний, у которых потребность в специалистах по проектированию и строительству объектов энергетики постоянно растет. В таких компаниях вам предоставят наставника, который проведёт через все тонкости профессии, ведь они заинтересованы в том, чтобы вы росли и развивались вместе с ними.

Так что не теряйте времени – ищите сами стажировки в сфере строительства сложных объектов энергетики.