Для того чтобы сделать компанию наиболее защищённой от всевозможных угроз, можно использовать различные методы. Например, можно установить систему видеонаблюдения, которая будет записывать всё, что происходит на территории компании. Это поможет предотвратить кражи и другие преступления. Также можно нанять охрану, которая будет круглосуточно следить за территорией. Кроме того, можно провести обучение сотрудников по вопросам безопасности, чтобы они знали, как действовать в случае возникновения угрозы.

Также, для того чтобы обезопасить свою деятельность, организация может обратиться в фирму предоставляющую  услуги по экономической безопасности фирмы на аутсорсинге. Например компания «Инфокон» предоставляет услуги по безопасности бизнеса в Москве https://infocon.ru/  с 1995 года и имеет репутацию одного из лидеров в этой области. Они помогают клиентам управлять предпринимательскими рисками, обеспечивая своевременное выявление и анализ активных угроз.

Малый, средний и крупный бизнес часто сталкивается с различными проблемами, связанными с экономической безопасностью. Некоторые из этих проблем включают финансовые хищения, недобросовестных партнеров, конкуренцию и некомпетентность персонала. Однако, не все бизнесы могут позволить себе содержать собственную службу безопасности, несмотря на то, что они могут нуждаться в ее услугах. В таких случаях, аутсорсинг услуг безопасности может быть хорошим решением.

Аутсорсинг экономической безопасности может быть особенно полезен для развивающихся компаний, которые могут не иметь достаточного количества собственных специалистов в области безопасности. Проблема нехватки специалистов в области экономической безопасности стоит довольно остро в России, и только небольшое количество российских вузов готовят достаточное количество специалистов. Кроме того, некоторые специалисты в этой области могут стремиться к переквалификации на более высокооплачиваемые и перспективные должности.

Также фирма предоставляющая услуги по направлению «Экономическая безопасность фирмы» поможет провести проверку кандидатов при приёме на работу. Эта проверка является важным этапом в процессе найма сотрудников. Это помогает работодателю убедиться в том, что кандидат является подходящим для данной должности, а кандидату - продемонстрировать свои навыки и знания. Служба безопасности при приёме на работу собирает информацию о кандидате, проводит собеседование, анализирует полученную информацию и составляет отчёт для работодателя. В отчёте указывается, можно ли принять кандидата на работу и по каким причинам ему может быть отказано.